¿Influencer o microinfluencer? ¡Felicidades! hoy es tu día

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El responsable de que hoy todos/as los/las influencers estén de celebración es el grupo líder de influencer Marketing en Latinoámerica y Estados Unidos FLUVIP.

Fue esta compañía la que en el año 2016 instauró el 30 de noviembre como el Día del/de la Influencer para reconocer a aquellas personas que son creadoras de contenido y narradoras de historias; personas que escriben artículos y contenido para redes sociales y que reciben ese nombre porque el contenido que generan atrae a seguidor@s fieles que están buscando inspiración, instrucción, entretenimiento o consejos. Involucrar a su público de esta manera les da el poder para moverlo a la acción, para influir sobre él.

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La falsa dicotomía entre televisión y redes sociales

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En el marco del Día Mundial de la Televisión que se celebra el próximo sábado, reflexionamos sobre la relación entre la televisión y las redes sociales. Al igual que muchos vaticinaron la muerte de la radio con la llegada de la televisión, los modernos gurús anunciaron que Internet y las redes sociales también desplazarían de buena parte de nuestra vida las ondas televisivas.

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“Crisis? What crisis?”

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Cuando estalla una crisis de comunicación o reputación corporativa y buscamos soluciones, las sillas suelen girarse hacia el dircom o hacia la responsable de relaciones institucionales. ¿Por qué no también hacia quien gestiona la comunicación interna? Bueno, en primer lugar porque esa persona quizá no tenga silla en el comité de dirección (un error) de la compañía.

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Crear de 0 una publicación corporativa ¿por dónde empiezo?

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Empezamos con un documento básico para el éxito de nuestro trabajo: un BUEN briefing. A continuación, realizamos el estudio en profundidad de nuestro futuro/a lector/a (publishing research). Y solo entonces llega el momento en que la agencia externa trabaja en el contrabriefing, que buscará respuestas a las dudas que nuestro/a interlocutor/a pueda tener sobre la información transmitida en el briefing, y que puede dar lugar a un replanteamiento de las opciones contempladas inicialmente. Aquí van los detalles.

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La importancia de ser todo oídos

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Si de comunicación interna eficaz hablamos, escuchar es fundamental. No solo oír, se trata de hacer una escucha activa: ser conscientes de la información de estamos recibiendo y dejar claro a nuestro/a interlocutor/a que el mensaje ha sido recibido y entendido.

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¿Debería preocuparte tu reputación online? La respuesta es SÍ

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Internet se ha convertido en una poderosa herramienta en la que cualquier persona puede expresar su opinión sobre un tema, sobre una persona, sobre una empresa, etc., sea positiva o negativa. Y estas opiniones pueden afectar drásticamente a los beneficios de una empresa, ya que, según el Centro de Estudios de Reputación UP, el 67,7% de los usuarios no compra productos o servicios de las marcas que tengan 4 o más reseñas negativas publicadas online. A esto también hay que sumarle las informaciones que pueden aparecer en medios de comunicación y que, en ocasiones, pueden derivar en una gran crisis de reputación que ponga en peligro la estabilidad de una empresa.

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Y tú, ¿qué eres, líder o jefe?

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 El 16 de octubre se conmemora el Día Internacional del/de la jefe/jefa y desde Comunicas queremos aprovechar esta fecha para reflexionar sobre la figura del jefe o jefa y sobre el liderazgo.

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PODCAST. Si se lo cuentas hablado, mucho mejor.

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En el año 2020 el consumo de podcast en España experimentó un incremento del 25%, convirtiéndose en el segundo país europeo con mayor crecimiento después de Italia. Este incremento se produjo, especialmente, a raíz del confinamiento, que provocó que el 38% de la población española se interesase por este formato, según Spotify.

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Ni se crea ni se destruye, solo se transforma

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Esta conocida ley de la física sobre la energía nos viene muy a mano para hablar del eterno debate acerca de la “inminente” desaparición del, por otra parte, milenario oficio de traductor. Aprovechando el Día Internacional de la Traducción, que se celebra el próximo 30 de septiembre, han vuelto a alzarse voces que pronostican el fin de la profesión en pocos años gracias al avance imparable de la inteligencia artificial, que ha permitido una traducción automática basada en redes neuronales. El rendimiento de estas potentes herramientas de traducción es tan alto que, según estas voces expertas, va a suponer la pronta desaparición de los traductores humanos. Nada más lejos de la realidad.

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Cuidar a tus empleados es sinónimo de crecimiento

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Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes”. Estas son las palabras que Richard Branson, empresario y multimillonario fundador de Virgin Group, grabó como seña de identidad. Estas declaraciones sirven como ejemplo de las políticas que llevan a algunas empresas de cuidado de sus empleados y la gestión del talento. Una gestión que de realizarse correctamente aporta numerosos beneficios a la empresa al crear una espiral positiva para ambas partes.

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